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Retenção de talentos é desafio para empresas de TI
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Assunto foi abordado no Intercâmbio Empresarial FUMSOFT, que contou com auditório cheio na última semana
Com o reaquecimento do mercado brasileiro, muitas empresas do segmento de Software voltaram a contratar e a busca por bons profissionais ficou ainda mais competitiva. A vinda de grandes players do setor para Belo Horizonte vem acirrando essa disputa. Nesse contexto, as estratégias de gestão de pessoas ganham importância para que as empresas possam manter uma equipe qualificada.
Para contribuir para o avanço dessa discussão junto aos empresários e dirigentes de recursos humanos da área de TI, a FUMSOFT abriu espaço para uma palestra sobre o assunto no seu “Intercâmbio Empresarial”. Os participantes tiveram a oportunidade de conhecer e debater sobre as melhores práticas estratégicas e motivacionais para retenção de talentos.
A convidada para a palestra foi Maria Lúcia Rodrigues, que atua na área de Recursos Humanos há mais de 25 anos, em organizações como Sebrae, Embraer, Fiemg, Mendes Júnior e Minas Brasil. É professora nos cursos de pós-graduação da Fundação Getúlio Vargas e do Ibmec, doutoranda em Administração, com especialização em psicologia organizacional e do trabalho.
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Núcleo de Comunicação e Marketing
Telefone: (31) 3287-1736
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